小编导语:预算管理是一种财务资源配置手段。预算就是制定约束及激励条件,使契约双方利益达到平衡,从而**化满足双方诉求,实现财权与事权匹配。
预算管理是战略执行的保障。预算管理与战略规划和经营计划紧密相关,它帮助校验战略计划的可行性,通过发挥资源配置功能,合理引导资源使用,提升企业经营效率,为企业的战略目标实现提供保障。
“预算管理还是风险控制的重要组成部分。”陈国钢认为,预算管理通过建立全方位、全流程的过程监控指标体系,实现对财务资源使用过程的及时监控,确保财务资源的使用安全,它是企业内控体系的重要组成部分。
预算管理也是企业持续创新发展的激励手段。预算管理通过建立客观明晰的成果指标,利用平衡计分卡为财务资源使用结果及后续再投入提供客观的业绩评估手段和考核依据,充分引导和激发企业的创新动力,“堵邪路”、“开正道”,进而促进企业资源的良性循环。
就像韦尔奇所言,很多公司都把预算作为自己的经营管理体系的大梁,所以正确的预算管理程序确实具有改变公司经营面貌的力量。
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