大学青春-主旋律：梦想、拼搏、汗水

　　

　　有句老话叫做“21世纪什么最贵？人才！”是的，不要被大学的安逸生活蒙蔽了自己的双眼。走出去看一看，在这个大学生泛滥的时代，大学文凭能给我们带来的东西越来越少。每年有六七百万的大学生步入社会，在这样一支越来越庞大的竞争就业大军中，想过如何去争取自己的一席之地吗？有的人选择出国，有的想要进入体制内生活，有的选择考研，但是不管你的选择如何，终究是需要面临就业的，在择业、就业以及未来职业发展的道路上无处不在的竞争关卡等待着你们去跨越。

　　

　　但同时还有一群人，他们走在大多数人前面，在大学期间利用自己的闲暇时间进行学习、备考一个含金量很高的证书，但是不可忽视的是，证书之所以含金量高在于其代表的资质很高，必然需要考试科目知识体系覆盖全面深入，知识点掌握难度大，那就不得不接受证书考试难度很大的现实。但用四年的时间来备考一张可能改变自己一生的证书，又未必难以做到。大学生经过千军万马过独木桥的高考考核才进入大学，这样一张证书对于久经沙场的你们来说未必很难，只要你有足够坚定的决心和切实的行动！据市场调查发现，在全国大学生考证群体中，选择考注册会计师资格证书的人数占据着**的比例，其覆盖的考生专业是最广泛的，这又是什么原因呢？

　　

　　有“财经第一证”之称的注册会计师资格证书（CPA）具有极高的含金量，成为财经行业从业人员梦寐以求的证书，每年吸引着几十万人报考CPA。众所周知，CPA考试不限专业背景，大专以上毕业人士才都有资格报考CPA，但随着市场经济的发展，市场对CPA高端财经人才的需求量在不断增加，面对这样的市场人才需求现状很多高校设立了注册会计师专业，开设CPA专业课程，严格选拔素质较高的学生学习注会专业，为国家培养高素质财经人才。由此，目前很多在校大学生在大学期间就开始CPA的学习,**一步，为注册会计师的考试打下坚实的基础。在此对在校大学生CPA学习进行分析。

　　

　　【大学生学习CPA十个主要优势】

　　

　　•充裕的备考时间 •良好的学习环境

　　

　　•较高的考试通过率 •学习可持续时间长

　　

　　•素质较高 考试能力较强 •家庭负担学习费用 生活压力较小

　　

　　•社会关系单纯 易专注学习 •容易引人竞争机制 学生相互监督学习

　　

　　•对职业生涯发展的推动力大 •应届生有力竞争优势 职业发展起点高

　　

　　在此对于对CPA学习人群分为大学生和社会在职人员进行对比分析，主要得出以下几个方面的结论：

　　

　　（一）客观条件

　　

　　在校大学生相对社会在职人员学习CPA有着独特的先天优势。首先就时间而言，在校大学生学业负担相对比较轻，除了本专业课程学习之余具有比较充裕的时间来学习CPA。其次校园环境及学生关系比较简单，没有太多干扰学习的因素，学生可以专注学习。学校具备较好的学习资源，如图书馆、自习室、大学讲师教授，以及与周围的同学老师一起学习交流，相互促进相互影响。而社会在职人员大部分时间需要工作，排除生活休息时间，剩余可学习时间就很紧张了。此外社会在职人员不具备学生那么好的学习环境和学习氛围，因此，学生考CPA比社会在职人员有得天独厚的优势。

　　

　　（二）主观条件

　　

　　和大学生相比社会在职人员由于进入社会，角色身份都会有比较大的转变。首先经济上需要独立，面临的社会工作生活压力比较大，同时社会关系和角色更加复杂，想要静下心来专心考CPA是一件比较有难度的事。而大学生的话由于还没有进入社会，社会关系和社会角色比较简单，没有太多干扰学习的因素，此外学生都是依赖家庭支持学业，没有社会在职人员的生活压力，专心准备CPA考试对学生来说不是难事。最后，现在的大学生都是应试教育过来的，学生最不怕的就是考试，学习能力和自身素质都比较高，因此应届毕业生的考试通过率比社会在职人员更高是有内在原因的。

　　

　　（三）对职业发展的影响

　　

　　就CPA证书对职业发展的影响来说，对应届毕业生的有利影响无疑是比社会在职人员大。首先，应届毕业生的职场竞争因素较少，大都缺乏工作经验，相比而言有一张含金量很高的证书能够让学生在严峻的就业环境中脱颖而出，走上一条较好的职业发展之路；对社会在职人员而言，不同的职业发展水平、工作年限使得CPA对其影响力有所差别，对社会高层的有利影响相对更小，同时社会在职人员除了证书以外还存在其他竞争因素，如教育背景、工作经验年限都是竞争力的重要影响因素。因此，CPA对大学生职业发展推动力比较大的。

　　

　　【大学生就业到底难在哪里？】

　　

　　大学生就业困难是摆在很多大学生面前的难题，市场人才需求与供给不相匹配，职位需求数量和质量与在校大学生人才市场供给不相吻合，“僧多粥少”现状比比皆是。我们不禁要问“毕业=失业”是否真的？就业真的这么难吗？相关调查结果显示大多数企业人力资源部门人士表示目前在校大学生动手能力比较差，缺乏社会实践，理论和实践相脱节造成人才供给与需求不相匹配是大学生就业难的主要难题。大学生由于受教育水平高，在就业上期望值较高，但是自身能力与相应职位不相匹配，屡屡被心仪的企业拒之门外又不愿将就待遇差一些的工作。

　　

　　想要克服这样的就业现实，首先就是要弄清楚企业需要什么样的人才，你已经具备什么？还缺乏什么？该如何让自己与之相匹配？通过调查很多企业的HR反映，其实很多企业存在着一些比较好的职位，希望能够找到真正适合的人才，大学生本身接受较高层次的教育有着比较高的素质，但是缺乏的是职业素养和相关资历凭证，在应聘的过程中如何拿出一个比较有力的证明让自己加分就是你面试是否能通过的关键因素，现在企业薪酬福利日益完善的情况下，很多企业中比较有资历或者持有高级资格证书的从业人员可以享受企业相关的资历补贴，在薪资待遇上有着更加可观的收入。

　　

　　所以说现在就业难的问题关键不在于社会可提供的职位不够多，而是人才与职位需求的匹配度不够高。大学生想要在毕业的时候找到一份自己比较满意的工作过上自己理想中的生活那就需要从大学期间开始准备。考取比较有含金量的证书，持有一张高含金量的资格证书就意味着持有一张通往高薪职位的通行证。你还想像很多大学生一样拿着自己轻飘飘的证书到处海投，但是都没有满意的回信吗？你还想抱着一个侥幸的心理懵懵懂懂的混文凭吗？现在的文凭值多少钱？每年有多少大学生找到自己满意的工作？很有必要在大学期间提高自己的综合素质和实践能力，争取进入名企实习的机会，接受科学完善的实习锻炼，将所学理论和实践相结合，提升自己的职场竞争力。此外除了职业技能大学生不可忽视的是自身综合能力方面的素养，在校期间有意识的锻炼自身的实践能力，在校期间多参加夏令营等团队活动，提高自己的社交能力、团队合作协调能力和处事应急创新的能力。始终要明白，经得起考验的人才是不愁找不到好工作的。

　　

　　注册会计师市场面临着巨大的人才缺口，大学生在校期间科学规划CPA的学习，结合科目特点合理安排学习进度，为注会考试打下坚实的基础。同时抓住机会参与企业实习，讲所学的理论与实践相结合，提升自己的专业水准。扎实的专业基础+出色的综合能力+CPA钻石级证书足以帮你进入任何一家心仪的名企，走向令人羡慕的高薪职位，实现自己的理想追求。一切都不是那个遥不可及，只要你从现在开始！